Che succede quando – per la prima volta in Albania – Grid usa facebook per offrire lavoro ai giovani albanes?

Risultati strepitosi: in un mese piu’ di 45.000 giovani albanesi RISPONDONO A  GRID SU FACEBOOK …

Il primo caso di uttilizzo di Social Media per la assunzione di personale e’ realizzato da Grid per la sua espansione territoriale del proprio Homeshoring – E’ il nuovo modo di fare recruiting per il nuovo modo di lavorare!

La nuova comunicazzione su Facebook fa parte del Social Media Marketing di Grid “mirato” al target dei ragazzi di eta’ tra 18-25 anni.

E’ un successo dai numeri impressionanti: In un solo mese, la pagina iniziale “Vuoi lavorare da casa” e’ stata cliccata 45 mila volte

e…

… nello stesso tempo, da tutte le citta’ dell’Albania, sono anche arrivate:

600 e-mail di richiesta di lavoro e…

200 giovanni si sono presentati direttamente alla sede centrale di Grid a Tirana!

Oggi piu’ di 200 giovani selezionati stanno finendo la formazione gratuita specialistica e sono pronti a cominciare a lavorare da casa per GRID.

Nella precedente campagna di recruiting per Homeshoring – a Scutari – Grid ha usato media tradizionali e eventi speciali.

Da settembre, sono stati formati 50 giovani scutarini che lavorano da casa, gestendo il loro tempo di lavoro come preferiscono.

Oggi l’azienda comunica direttamente tramite Facebook ai giovani che desiderano lavorare in Homeshoring.

Nel mondo albanese dei call center e’ una novita’ … e la concorrenza non potra che adeguarsi! In Albania, lo sviluppo dell’ utilizzo di internet e’ visto molto favorevolmente dalla Presidenza e l’uso delle reti sociali e’ crescente tra i giovani..

L’uso di internet e dei Social Network e’ senza costo per tutti i giovani albanesi, la maggior parte dei quali sono studenti.

Le aziende che usano i Social Network promuovono un vantaggio sociale che fa cambiare in meglio il mercato del lavoro che si rivolge ai giovani …

Garantiscono maggiore scelta, magiore informazione, maggiore garanzia di trovare il proprio lavoro che desiderano.

E’ cambiato il modo di entrare in contatto con il mondo del lavoro giovanile in Albania: DOPO L’ESPERIENZA GRID, NIENTE SARA’ PIU’ COME PRIMA!

continua(…)